Nossos serviços

Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) – NR-07

O PCMSO é um programa de gestão da saúde ocupacional das instituições corporativas. Previsto na Norma Regulamentadora nº 07 (NR 07).

O princípio do programa é a realização de exames médicos em períodos pré-definidos, com o propósito de detecção precoce de alterações no estado de saúde do funcionário, criando com isso instrumentos para investigação da relação entre essas alterações e atividades de trabalho. A partir desta ação primária é que outras ações poderão ser demandadas ao longo do seu desenvolvimento.

As ações mais conhecidas no PCMSO são as emissões dos ASO – Atestado de Saúde Ocupacional como admissional, demissional, mudança de função, retorno ao trabalho.

Todas as empresas regidas pela CLT e com funcionários registrados independentes de tamanho são obrigadas a implantar o PCMSO.

Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) – NR-01

A aplicação correta das ferramentas de gerenciamento de riscos e a implantação de medidas de controle para proporcionar aos trabalhadores o desenvolvimento de suas atividades de forma segura. Portanto, o objetivo da elaboração e implementação do PGR é a preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores, através da antecipação, reconhecimento, avaliação e consequente controle dos riscos existentes ou que venham a existir nos ambientes de trabalho.

Promover a melhoria contínua das condições de trabalho, criar um ambiente mais favorável ao desempenho das atividades profissionais e garantir a melhoria da qualidade de vida dos trabalhadores da qualidade dos produtos ou dos serviços prestados e da produtividade.

Laudo Técnico das Condições de Ambiente de Trabalho

A elaboração desse LTCAT tem a finalidade única de identificar as atividades realizadas pelo(s) empregado(s), visando a caracterização, ou não, de atividade(s) que se enquadram para efeito de aposentadoria especial. Onde poderão ser avaliadas de maneira qualitativa e/ou quantitativa, conforme fundamentação legal e ou métodos científicos para quantificação.

Laudos Técnicos – Insalubridade e Periculosidade

A elaboração desses laudos tem a finalidade única de identificar as atividades realizadas pelo(s) empregado(s), visando a caracterização, ou não, de atividade(s) insalubre(s) e periculosa(s) que poderão ser avaliadas de maneira qualitativa e/ou quantitativa,

Saúde ocupacional e Segurança do Trabalho são questões extremamente importantes para as organizações. Os laudos devem ser elaborados por profissionais habilitados para assegurar que os relatórios sejam minuciosos, assertivos e com credibilidade.

e-Social

O e-Social é um sistema obrigatório do governo brasileiro que visa unificar a prestação de informações fiscais, previdenciárias e trabalhistas das empresas, com objetivo de simplificar e centralizar o envio de dados, o e-Social é uma ferramenta essencial para garantir conformidade com a legislação e evitar multas e penalidades.

• Profissionais experientes e capacitados para o atender essa dessa nova obrigação;

• Comprometimento e precisão no envio de informações, minimizando riscos de erros e penalidades.

• Software homologado e com acompanhamento contínuo e suporte técnico para atender todas as necessidades relacionadas ao e-Social.

Treinamentos

Para o desempenho eficiente de uma equipe é fundamental que todos os trabalhadores recebam treinamentos, visando em conscientizá-los de que a Segurança no Trabalho deve ser hábito, buscando dentro das empresas a prevenção dos acidentes e alcançando a melhoria contínua

Serviços

• NR-5 - COMISSÃO INTERNA DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES E DE ASSÉDIO - CIPA

• NR-6 EPI's (uso guarda, higienização, troca, limitações);

• Formação de Brigada de Combate a Incêndio;

• Trabalho em Altura (NR-35);

• Espaço Confinado (NR-33);

• Ergonomia (NR-17);

• Integração na Construção Civil (NR-18);